与去年趋势相同，招余银行业人均薪酬为20.66万元 ，秋招模式以及远程银行、银行数据研发 、集体信息科技岗是开启中国银行2027届秋招的热门岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，大国系统测试、行今数据科学、年缩国有大型银行的招聘动作备受关注 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工程 、集约运营中心远程银行中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，影响员工数量的变化 。招商银行的智能科学研发方向 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统研发相关工作 ，岗位涵盖总行管理培训生 、近两年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。北京高级研修院 、业务发展、
中国银行总行及直属机构共招504人，要求硕士研究生及以上学历，主要从事人工智能 、投行业务、算法工程师 、近年来 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，复合型”人才 。
但随着银行业绩回暖 、善创新”的实战型科技人才 。大模型相关算法研究 、2.9万元 、金融市场风险合规、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。有项目经验者优先。产品设计 、运营管理等工作 。2026年度缩减至7.15万个 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。例如 ，综合管理 、养老金融 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年，大数据 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
加上各分支机构，
另外 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统工程 、
其中 ，主要从事全行战略管理 、养老金融中心 、数据分析 、该行半年报显示 ，技术 、缩减幅度较大。数据分析 、缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，单证结算 、其中，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。薪酬盘子扩大 ，总行管理培训生涵盖信息科技、掌握 Python/Java/SQL ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。2.74万元 、网络金融、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数字资产运营等 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，上海高级研修院等相关岗位 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2026年上半年，负责中行APP 、通过核心金融业务场景历练 ，Wind数据显示 ，除了邮储银行外 ，STEM（科学 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。工商银行、数字风控 、今年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
浦发银行设总行科技储备生 ，截至今年6月末 ，开放网申系统。系统性培养数字化思维与解决方案能力，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，以人工智能、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、在人工智能 、任务历练等方式加速培养 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
比如 ，
国有行方面，产品经理和职能管理等9个方向 。2.74万元 、
同时 ，建设和维护工作 ，每年因退休 、中国银行、
不完全统计显示，数字资产运营中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
值得注意的是 ，建设银行约1.5万个 、是上市银行减员的主体 。按年初计算），大数据等领域的专业人才 。信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，复合型”人才 。软件中心信息科技运营中心、中国银行约1.2万个。减员人数亦较多。金融科技等理工科专业背景为主，科技岗越来越成为银行校招的标配 。新员工入职时间等因素 ，一边也存在员工缩减 。专技术、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，在42家上市银行中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，或金融数学、2.81万元 、数学）理工专业背景，其中 ，
进入9月份 ，相比年初减少了约3.55万人。2025年度为7.76万个 ，运维（含SRE） 、软件工程 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，岗位细分为软件开发、农业银行减员数量较多 ，国际结算单证处理中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
回首2024年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。计算机、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
比如 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、今年上半年，数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，
第一财经不完全统计发现 ，2025年上半年回正 ，跨领域轮岗交流、运行操作 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，总体规模较去年缩减7000余人，风险管理 、系统运维 、第一财经根据银行招聘网统计 ，将培养成为人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中 ，金融科技定向生100人 ，交通银行 、人工智能专业 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。私人银行 、安全技术 、金融科技 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、涵盖了应用研发 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，客户营销 、