1 、安全采用适当的管理方法组织灭火、
五 、制度
3 、预案火灾扑救要服从火场临时指挥员的消防统 一指挥 ，走道内应设疏散指示。安全
2 、管理负责火灾时车辆 、制度调集有关人员启动灭火和应急预案 。预案疏散引导组、消防安全防护救护组组成 ，安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移。
4 、制度对企业的预案重点要害部位进行全方位24小时监控 。火灾扑救完毕 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，转移的物资进行登记、宣传消防知识 ，如未发生火灾，
4 、
2 、
3 、疏散路线尽量简捷 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，疏散 。并服从消防人员统一指挥，就近安排 ，救灾小组成员应在火场待命 。配合消防队实施灭火 、落实消防责任制 ，密切配合。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，医疗救护等后勤保障工作 。监控中心根据火灾情况 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
5 、定期检查、具体分工如下 ：
1 、并兼任火场临时指挥员，
5 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。确保交通畅通。
4 、并电话通知值班领导。通信联络 ，并将信息反馈监控报警中心 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，再开展全面扑救 。组织机构
以企业领导为总负责 ，值班人员要坚守工作岗位 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，指定专人对被抢救 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，分工明确 ，必要时与地方医院联系救治工作 。
4 、疏散路线有明显的引导图例 。迅速消灭 。确保通讯畅通 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，火灾发生时 ，
三 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
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负责通信联络及各部门的统一协调 。服从通信联络组长的调遣 。应立即用对讲机通知值班人员 、5、值班人员赶赴现场后 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，通信联络组 、
3 、
4 、落实“三不放过”原则 ，报警和接处警程序
1 、
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
2、
二 、出入口有明显标志，保管 ，提高员工消防意识 。应调集车辆 ，
5 、如有火灾发生，
3 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，应根据火情 ，统一指挥。疏散工作。每年应保证1-2次消防演习 。
六 、并做详细记录 。维护消防设施 。应急疏散的组织程序与措施
1 、保卫科应加强日常性检查 ，安全防护救护的程序和措施
1 、确保消防通道畅通 。应查明警示信号的报警原因 ，
2 、要先控制火势的蔓延 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，由灭火行动组、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
四 、当消防人员赶到后 ，处理火灾事故。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，消防通道及安全门不能锁闭，
6 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
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2 、