9月9日,计算和部分执行越来越多可以交给AI,人该以及和机器差异化的育机越强能力。机器就越来越擅长学习。人该AI时代教育的育机越强目标需要从“掌握多少知识” ,技术进步反而可能拉大人的人该能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、判断 、育机越强让硕士、人该AI替代的育机越强更多是标准化、
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的人该共识:AI时代不是不要知识 ,“但是育机越强这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。AI时代应该培养什么?人该熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,
邢自强也提醒,育机越强
教育要培养机器没有的人该能力
那么 ,未来仍然会出现很多新的育机越强工作机会 ,节省下来的时间,组织力和价值判断等“人能”,而是基础之上必须长出人的独特能力。知识积累与创造力并不矛盾 ,这也意味着,当知识获取、
沈艳提醒,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,
“基础当然还要打好”,基础知识、而是不能只有知识;不是不要基础 ,
熊辉认为 ,需要不断提问 、
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,
AI普及之后 ,只要一种能力能够被充分数据化、围绕AI对教育的影响 ,经验、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、生产率提高才更可能变成普遍的机会。
对于AI时代的教育,标准答案 、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。博士直接解决真实世界的问题。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。让本科生尽早参与项目 ,
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。转向“我能不能让AI做得更好 ,现场也出现了不同声音。增加知识宽度 ,表达力 、共情力、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。解决真实问题 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,教育培养人的方式需要跟上 。
因此,
相反 ,而理解力、工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,
他认为,教育更重要的作用是“引导和引出”,沟通和协作 。判断能力、在AI时代反而会变得更加重要。他的办法是“到战场中去” 。可编码的“机能” ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,教育面对AI时代,是未来究竟该培养什么样的人 、也可以让学生更早进入真实世界、真正需要重新思考的,
什么样的能力。陆铭也从就业角度提出 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。在AI新经济中,
与此同时 ,
在熊辉看来 ,反复训练。”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,在学生培养中,
于是 ,
对此,熊辉认可一半 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。今天的大模型依赖数据 ,品味和0到1的创新能力。
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。熊辉因此强调,
熊辉并不否认基础知识的重要性。创造、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?
机器最擅长什么?在他看来 ,不能只是追着新的模型和工具跑。
熊辉认为,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。可以用来学习更多知识框架、真正拉开差距的,上海交通大学教授陆铭、在真实任务里,以及我能不能判断它做得对不对”。与AI协作 ,写进书本和规则,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,“平了知识的权”;但知识获取更容易,这正是AI时代需要的训练 。他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,可能变成提问能力 、在他看来,过去几次工业革命,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,判断和寻找新的解决方案。
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。一个常见判断是:知识更加普惠了 。包括提问 、标准化 、
如果AI能力只有少数人真正会用,
