有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂以“以义制利 、丨山有品牌 、西证新以此次企业文化升级为契机 ，券企成就共同成长”为使命 、业文管理 、化焕有竞争力的文化一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“不进则退”的铸魂危机感驱动持续进化 ，“信如山、丨山公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，西证新有竞争力的券企一流投资银行”的愿景 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，业文铸牢文化建设根基 ，化焕以“定盘星”校准政治航向 ，文化人才的“一流”路径 ，以“成为有特色、人民性为根本底色 ，践行中国特色金融文化，书写崭新答卷 ！ 证 ：诚实守信 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，努力营造内外部竞争环境 ，从服务一流 、
愿景 ：成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。不断传承晋商文化精髓 ，赋能实体经济 、赋能区域经济转型 、完成企业文化全面升级 。“以义制利”是价值追求 ，把专业能力作为服务国家战略、协作包容、营造简单透明、引领公司差异化高质量发展行稳致远。顺应行业高质量发展要求 ，
拒绝安逸 ，使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造文化软实力 ，体现信念的坚实根基 ，作为晋商精神的现代传承，全球视野 ，坚守金融报国初心 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越
“以义制利、以“压舱石”锻造精神韧性 ，股东 、方向红；主心骨 ，
2026年8月22日 ，与员工共同成长、以精神之魂引领发展之路 ，科技赋能 、彼此成就。包容多元背景，将党建品牌与“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，从思想深度、争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，本色红；压舱石，与山西金控集团使命一脉相承 ，践行民生金融 。区域领先、公司企业文化正式焕新发布 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。逻辑层次 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，在服务国家战略 、员工 、强化数智化赋能 ，
“成为有特色、定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行金融担当、在近四十年的发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。奉行客户利益至上 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造公司核心竞争力。以原有十二条释义为基础，
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，躬行践证 ，丰富特色文化实践，
一流投资银行：聚焦服务、精神红。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，协作包容 、与证券行业功能使命同频共振，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司将深耕差异化赛道，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自山西红色文化，守护百姓财富的根基，持续增强内生动力和创新活力 。坚持专业立身 ，区域领先 、以义制利 、核心导向上进行了扩展升级 ，以文化之力锻造竞争之基 ，区域特色 、致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。强调发扬团队精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，夯实区域服务优势，信 ：政治信仰 、与股东共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，鼓励分工协作 ，公司以国有金融机构的政治性、源自晋商文化底蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，行业赞誉 ，
核心价值观 ：以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，理想信念、文化特色 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，树立正确的经营观、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与社会共同成长。有品牌、
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、是山证党建的政治灵魂 。是山证党建的实践品格 。拓宽全球视野 ，发展信心，突出信心的力量源泉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，协作包容、管理一流、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行“金融为民”使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委书记 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。全面建设“一流投资银行”。服务国家战略 ，立足“十五五”新发展阶段 ，